Travail

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Au cours d’un entretien avec mon  supérieur, celui-ci m’a reproché une faute que je n’ai pas  commise. Sous ce prétexte, mon employeur entame une procédure de licenciement.
Pouvez-vous me venir en aide ?

L’INTERVENTION DE NOTRE EXPERT

« La procédure de licenciement ayant déjà été engagée, nous vous proposons de saisir un avocat qui sera chargé d’établir une procédure devant le Conseil des Prud’hommes afin de contester votre licenciement. »

CONCLUSION

L’avocat de Madame Z a pu obtenir du Conseil des Prud’hommes la requalification du licenciement en licenciement abusif, et lui obtenir ainsi des dommages et intérêts.






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